Arbeitgeber gegen die Verschärfung von Strafen bei verspäteter Lohnauszahlung


Ein von der Staatlichen Arbeitsinspektion ausgearbeiteter Entwurf sieht eine Verschärfung von Strafen bei verspäteter Lohnauszahlung vor. Die Arbeitgeberorganisation, die gegen diese Änderung ist, führt aus, dass solche negativen Konsequenzen in erster Linie die Unternehmer enorm belasten werden, die sich in einer schwierigen finanziellen Situation befinden.
Der Entwurf sieht vor, dass in dem Fall, in dem der Unternehmer den Lohn nicht termingerecht auszahlt, dieser in das Register unlauterer Schuldner eingetragen wird und an öffentlichen Ausschreibungen nicht teilnehmen darf. Dies kann zum Auftragsverlust und schließlich zur Insolvenz führen - Folge der Insolvenz wäre letztendlich, dass die Arbeitnehmer ihre Stellen verlieren würden, so die Arbeitgeberorganisation.

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